Okuyuculardan  Gelenler -1

 

 

Değerli okurlarım, günümüzde ekonomik sistemlerin temel yapı taşlarından biri, bireylerin ve işletmelerin sosyal güvenlik ve vergi uygulamalarıyla ilgili olarak taşıdığı yüklerdir. Bu iki kavram, toplumun genel refah düzeyini artırmak ve bireylerin yaşam kalitesini yükseltmek amacıyla oluşturulmuş önemli düzenlemelerdir. Bu haftaki yazıda da sizden gelen sorulara karşılık bir derleme sunacağım.

 

SORU :

Şahsi firmamda nakliyecilik yapmaktayım. Geçenlerde araçlarıma 3 adet akü almış bulanmaktayım. Üç akünün KDV dahi fiyatı 30.000 TL’dır. Benim muhasebecim, bana diyor ki bu gideri demirbaşa almam gerekiyor diyor acaba doğru mu yapıyor? Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.

CEVAP :

Değerli okurum, Vergi Usul Kanunu madde 313’e göre 2025 yılında değeri (9.900) TL’yi aşmayan alet, edevat ve peştamallıklar ve değeri (9.900) TL’yi demirbaşlar amortismana tabi tutulmayarak direk gidere alabilirsiniz. Ancak her üç akünün bedeli 9.900 TL’yi aştığı  için iktisadi ve teknik bakımından bütünlük arz edenlerde bu had topluca dikkate alınır. Buna göre sorunuzdaki her aracınıza 1 adet akü için KDV dahil 10.000 TL. ödediğiniz için ve sınır 9.900 TL’yi aştığı için aktifleştirilerek amortisman yoluyla itfa edilmesi gerekir. Muhasebecinizin yapmış olduğu işlem doğrudur.

 

SORU :

Ben makine mühendisiyim birkaç yerde çalışıyorum ve tam zamanlı olarak zorunlu bireysel emeklilik kesintisi her iş yerinde benden ayrı ayrı kesinti yapılmaktadır. Neden acaba?

CEVAP:

Sevgili okurum, mühendis olarak birden fazla işyerinde çalışıyorsunuz. Mevzuat gereği çalıştığınız her iş yerinden BES kapsamına dahil etmeleri gerekmektedir.

 

SORU :

Serbest mühendis olarak çalışmaktayım. Ben işyeri ofis aldım ve aldığım işyerimde mesleğimi devam ettiriyorum. Ofis alırken ödemiş olduğum KDV’yi indirim konusu yapabilir miyim?

 

CEVAP :

Mühendislik işiniz serbest meslek erbabı olarak iştigal ediyorsunuz. Serbest meslek erbapları bir işyeri alır işini, bu işyerinde devam ettirir ve işyerini envanterine dahil eder ve bu işyeri alınışında ödenen KDV’yi indirim konusu yapabilir. Siz de işyerinizi envanterine almışsanız KDV’yi indirim konusu yapabiklirsiniz.

 

SORU :

2021 yılında tek kişilik şahıs firması olarak mükellefiyet tesis ettirdim. İkinci bir ortak alarak adi ortaklığa dönüştürdüm. Ancak sigortaya adi ortaklık olarak bildirmedim. Sigorta dosyası hala adıma devam etmektedir. Epey zaman geçti sigortaya adi ortaklığı bildirdiğimizde bu işn cezası ne olur?

 

CEVAP :

Şahıs şirketleri (kolektif, sdi komandit komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştirakı ortaklarının sigortalılıkları vertgi mükellefiyetlerinin başladığı tarihte başlar ve bu tarih vergi dairelerine 10 gün içinde kuruma bildirmekle yükümlü kılınmışlardır. Adi şirket olarak en geç yeni ortağın alındığı tarihi takip eden 10 gün içinde işyeri bildirgesi ile kuruma bildirmek zorundadır. Bildirmeme cezası olarak defter tutmakla yükümlü bulunan şahıs şirketlerine asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır hükmü bulunur.

 

SORU :

İşyerimde çalışan bir personelim vatani görevini ifa etmek üzere askere gidecek, yapacağı 6 aylık askeri süresi boyunca işten ayrılışını vermeyip ücretsiz izin göstersem doğru yapmış olur muyum?

 

CEVAP :

Sayın okurum, ücretsiz izin işçi ile işveren karşılıklı anlaşarak yapılan bir durumdur. Askerlik süresince sözleşme askıda kalabilir. İş akdi feshedilse dahi görev dönüşünde yeniden aynı işverene bağlı veya farklı iş yerlerinde işe başlaması durumunda hem kıdem tazminatı hem de diğer sosyal hakları fasılalarla çalışmış olduğu süreler birleştirilerek hesap edilir. 

 

SORU :

Devlette 4/c’li doktor olarak çalışmaktayım. Mesai saatleri dışında bir ticari kuruluşta, part time olacak şekilde bir ticari kuruluşta 4/a sigortalı olarak çalışabilir miyim?

 

CEVAP :

Sigortalının (a), (b), (c) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle (c) bendi kapsamındaki sigortalılık esa alınır. (5510 sayılı Kanun)

Dolayısı ile © bendi kapsamında sigortalı olan birisinin özel sektörde hizmet akdina dayalı çalışması halinde bu kişi (a) kapsamında sigortalı olamaz. Bu kişiye ödenen ücretten sadece gelir ve damga vergisi kesintisi yapılır. Buy kanun hükmü gereğince ifade edildiği gibi sadece gelir ve damga vergisi kesintisi olacaktır.

 

 

Günün Sözü :”Yüksek insanlar adalet için, alçak insanlar ise menfaati için çaba gösterir.” –Konfüçyüs-

 

Abdulbaki AKBAL

S.M.Mali Müşavir-B.Denetçi

bakiakbal47@hotmail.com